Langkah Disnakertrans Kaltim Mempersiapkan Tenaga Kerja Profesional di Era Digital

Divisi.id – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur (Disnakertrans Kaltim), berkomitmen untuk menyiapkan tenaga kerja yang memiliki kemampuan profesional dalam menghadapi dinamika era digital saat ini. Tenaga kerja profesional di era digital harus mempunyai keterampilan, pengetahuan, dan adaptasi yang relevan terhadap Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) serta mampu memanfaatkan perkembangan teknologi dalam lingkungan kerja.

Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja di Disnakertrans Kaltim, Muhammad Abduh menyatakan bahwa upaya ini merupakan bagian dari adaptasi terhadap perubahan teknologi yang berdampak luas, mencakup aspek ekonomi, sosial, politik, dan budaya.

Salah satu langkah yang diambil adalah pelaksanaan sertifikasi kompetensi di bidang pemasaran digital sebagai wujud dari komitmen Disnakertrans Kaltim untuk menghadapi perubahan signifikan dalam dunia pemasaran, terutama di ranah digital.

“Langkah ini bukan hanya respons terhadap tingkat pengangguran di Kaltim, tetapi juga untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan sumber daya manusia di wilayah Benua Etam,” ungkapnya.

Abduh menekankan bahwa inisiatif ini sejalan dengan visi Kaltim sebagai provinsi yang mendukung peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkarakter. Lebih lanjut Ia juga mendorong agar SDM Kaltim dapat bersaing secara efektif, terutama dari kalangan disabilitas, pemuda, dan perempuan.

Baca Juga:

Kaltim Depresi Tertinggi Kedua Nasional, Dinkes Lakukan Analisis

“Dengan meningkatnya kesetaraan dalam penerimaan tenaga kerja, diharapkan SDM dapat memasuki pasar kerja dengan kesiapan yang lebih baik, menghadapi bonus demografi yang dimiliki Kaltim, dan mencapai kesetaraan dalam penyerapan tenaga kerja,” paparnya.