DPRD Minta Regulasi Tegas untuk Tingkatkan Penyerapan Tenaga Kerja Lokal

Divisi.id – Masalah penyerapan tenaga kerja lokal di sektor pertambangan batu bara menjadi sorotan penting DPRD Kalimantan Timur. Sulasih, anggota Komisi II DPRD Kaltim, mengungkapkan bahwa perusahaan tambang selama ini lebih banyak merekrut tenaga kerja dari luar daerah, yang memicu keresahan di kalangan masyarakat lokal.

“Sebenarnya tenaga kerja lokal masih kurang untuk lapangan kerja karena menggunakan diri dari luar daerah,” ujar Sulasih dalam wawancara dengan awak media.

Fenomena tersebut dianggap menjadi persoalan yang cukup serius, terutama di saat banyak anak muda lokal berharap mendapat kesempatan kerja di wilayahnya sendiri. Sulasih menjelaskan bahwa selama reses dan menjelang Pilkada, banyak keluhan dari masyarakat tentang hal ini.

“Hal itu memang saat ini tengah diresahkan oleh anak-anak muda, karena perusahaan tambang batu bara ini lebih banyak merekrut tenaga dari luar daerah,” katanya.

DPRD Kaltim, khususnya Komisi II dan Komisi III, tengah berupaya untuk mendorong prioritas penyerapan tenaga kerja lokal di sektor ini. Sulasih menegaskan bahwa hal ini perlu menjadi perhatian serius agar manfaat ekonomi dari pertambangan bisa dirasakan langsung oleh masyarakat Kaltim.

Baca Juga:

Andi Harun Larang Pungutan Perpisahan Sekolah, Inspektorat Diminta Turun Tangan

“Kami sudah berdiskusi dengan Komisi III DPRD Kaltim, terkait bagaimana hal itu untuk memprioritaskan energi lokal,” tambahnya.

Sulasih menilai penyerapan tenaga kerja lokal tidak hanya penting untuk membuka peluang kerja, tetapi juga sebagai bentuk keadilan sosial dan peningkatan kesejahteraan masyarakat setempat.

“Ini soal keadilan dan pemerataan ekonomi yang harus diupayakan bersama,” ujarnya.

Ia berharap pemerintah daerah dan perusahaan tambang bisa lebih proaktif dalam mengakomodasi tenaga kerja lokal agar dampak positif dari industri pertambangan bisa lebih maksimal.

Baca Juga:

Andi Harun Resmikan Desa Cantik 2026, Samarinda Perkuat Pemerintahan Berbasis Data

“Pemerintah harus memastikan adanya regulasi yang mengatur penyerapan tenaga kerja lokal secara jelas,” tuturnya.

Sulasih juga menyarankan agar sosialisasi dan pelatihan bagi tenaga kerja lokal diperbanyak agar kualitas mereka memenuhi kebutuhan industri pertambangan.

“Pelatihan dan peningkatan kompetensi sangat diperlukan supaya tenaga lokal siap kerja,” pungkasnya.

Baca Juga:

Angka Stunting Turun, Pemkot Samarinda Diminta Perkuat Kerja Nyata di Lapangan